已经开学两个多月了，不少学生家长却陷入了新的焦虑：

原本被升学压力推着匆忙选定的学校与专业，经过这段时间的实际体验，才发现根本不是自己心中所想—— 孩子学不进去、对专业毫无兴趣，家长看着着急又无奈。其实不必陷入两难！现在正是开学后重新择校、办理转学的关键窗口期，也是及时止损的最佳时机。

在众多择校选择中，越来越多家长和学生在慎重考察后，都将目光投向了江西新东方烹饪技工学校。为什么江西新东方烹饪技工学校能成为大家转学的优选？江小新这就为你揭晓答案！

 

其他学校VS新东方烹饪

 

理论课程多 难学真技术VS多倍实操 学会为止

很多学校过分侧重理论而忽视实操的课程设置，会导致学生理论知识与实际应用能力脱节，难以满足市场需求。

江西新东方烹饪技工学校采用"技能+理论+素养"三位一体培养模式，远超标准的多倍实操演练时长，能够充分提高学生的实操技能。

 

不提供实操性工具VS设施设备齐全 真材实料教学

 

缺乏实操性工具的教学环境，无法提供给学生实践操作的平台，影响技能的掌握和应用。

江西新东方提供齐全的设施和真材实料，让学生在真实或模拟的工作环境中学习，增强了学生的实践能力和创新精神。

 

教学环境差VS教学环境强

恶劣的教学环境不利于学生的身心健康和学习动力，而良好的校园环境是培养学生综合素质的重要条件。

 

江西新东方设有食堂、超市、篮球场等，是学生生活、学习、休闲的理想场所。

 

师资不足VS师资强大

师资力量不足的学校难以提供高质量的教育服务，限制了学生知识的深度和广度。

 

江西新东方对于从事教学工作的老师要求标准很高，一方面要在学历上过关，能胜任烹饪理论教学的基本素质，拥有丰富的教学经验；另一方面要有餐饮行业大厨级别的管理经验，能让学生在老师的悉心教导下稳步扎实地提升技能！科学完善的教学方案，让学生少走弯路，快速掌握核心技能。

 

教学管理松散VS半军事化教学管理

青春期是青少年生理、心理急剧变化的时期，也是青少年世界观、人生观、价值观逐步形成的关键时期。青春期的孩子们朝气蓬勃，心中充满不服输的冲劲儿，但心智还不够成熟，容易叛逆，遇事容易冲动过激。需要正确的疏导和身心健康教育。

松散的教学管理不利于学生形成良好的学习习惯和职业道德，长远来看，会影响学生适应社会的能力。江西新东方采用半军事化教学管理，不仅保障了学子的安全与身心健康，更让家长在家中能够安心、放心。

 

毕业到工厂打工VS毕业到星级酒店实习

工作低端的就业起点限制了学生的职业发展空间，而优质的就业渠道是学生未来职业生涯的良好开端。

江西新东方通过高质量的教育和良好的行业对接，帮助学生获得进入星级酒店等高端职场的机会，为学生职业生涯铺设了更高的起点。

 

所以同学们在择校的时候一定要实地考察，多方面了解之后再做选择。

 

如果你不慎选择了一所自己不满意的学校或者是不适合自己未来发展的学校，尽快转学，江西新东方一直等你。

 

江西新东方烹饪技工学校

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欢迎家长同学到校实地考察~