随着年底日益临近，毕业生的就业问题再次成为社会关注的焦点。据报道，这一届高校毕业生人数已达到1200万人，再创历史新高，让人不禁为这些即将走出校门的年轻人担忧。

2025年大学生就业前景

从2015年到2025年，全国大学毕业生从749万增加到1200万。面对如此庞大的毕业生群体，就业形势显得尤为严峻。根据智联招聘发布的2025大学生就业力调研报告，去年毕业生的就业率仅为55.5%，而慢就业、自由职业和其他选项的比例则高达36.4%。这意味着，在去年的高校毕业生中，有相当一部分人并未能在毕业后立即找到稳定的工作。随着高校毕业人数的不断暴涨，大学生毕业焦虑比比皆是，形势的变化让学生和家长猝不及防，学历贬值的时代已经提前到来。

大学毕业找不到工作怎么办？

面对如此严峻的就业形势，越来越多的大学生开始重新审视自己的职业规划。他们意识到，与其在竞争激烈的就业市场中苦苦挣扎，不如选择回到职业学校学习一门技术，以提升自身的就业竞争力。

为什么选择江西新东方

2025年4月，助力高校毕业生高质量充分就业，中办、国办印发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》。在这些背景下，江西新东方烹饪技工学校精准响应政策号召，专为大学生量身打造“高技能+高学历”的的成长快车道，助力实现“弯道超车”。

实操练习，技能过硬

学校课程设置与企业岗位接轨，确保学生所学即所用，毕业可快速适应岗位；同时课堂以实操为主，教室配备充足的现代化厨房设备，模拟真实的企业环境，打造 “教室即厨房、实训即工作” 的沉浸式教学氛围。

产教融合，更好发展

江西新东方学生学的是“企业抢着要的硬本事”，企业需要什么，我们就教什么。学校与众多企业合作建立校企定向班，采用定向岗位培养，明确晋升通道。这不仅为学生提供了实训的机会，还确保了课程的实用性和时效性。

校企合作，助力成长

江西新东方烹饪技工学校积极探索与全国上万家餐饮企业开展合作模式，为学生发展提供更大平台。同时学校为保证学生高质量就业，会在入学时签订保底协议。

大学生“回炉”职校不是学历的贬低，而是理性务实的职业规划。在竞争激烈的就业市场中，技能才是硬通货。江西新东方烹饪技工学校针对大学生专门开设了9-18个月的短期课程，大学生经过系统高效的学习，能够成长为具备独立操作能力和一定管理思维的综合性烹饪人才，大大缩短了从学习到上岗成为优秀厨师的周期。